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Personalberatung Bayern
Weltkonzerne, Mittelstand und Start-ups – Bayerns starke Wirtschaft beruht auf ihrer Vielfältigkeit und der Innovationskultur von Unternehmen und Gesellschaft. Gründer können in Bayern auf ein breites Netzwerk aus potenziellen Kooperationspartnern und Kunden zurückgreifen und aufbauen. Zu den stärksten Industriezweigen im Bundesland zählen die Automobilwirtschaft und der Maschinenbau. Auch bedeutende Wirtschaftszweige wie Bio-, Umwelt- und Energietechnologie sowie die Luft- und Raumfahrt sind fest in Bayern verwurzelt.
Das Zusammenspiel zwischen etablierten DAX-Konzernen, spezialisierten Hidden Champions im Mittelstand und innovativen Start-ups ist einzigartig und sorgt branchenübergreifend für ein dynamisches Umfeld. Neben finanziellen und personellen Ressourcen sowie Know-how profitieren gerade junge Unternehmen von Kooperationen mit Forschung und Industrie und von starken Absatzmärkten in direkter Nachbarschaft.
In Bayern finden sich insgesamt neun staatliche Universitäten und 24 Hochschulen, darunter die renommierte Ludwig-Maximilians-Universität München und die Technische Universität München, die seit Jahren die nationalen Universitäts-Rankings anführen. Hinzu kommen 13 Einrichtungen der Max-Planck-Gesellschaft und 30 Einrichtungen der Fraunhofer Gesellschaft an unterschiedlichen Standorten in allen Regionen Bayerns.
KMCG Executive Search ist Ihre Personalberatung in Bayern. Durch langjährige Tätigkeit in der Region, unter anderem über ein Jahrzehnt im Raum Dachau, verfügen wir über ein tiefgehendes Verständnis der industriellen Strukturen und Anforderungen vor Ort.
Unsere Erfahrung umfasst die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der Automobilindustrie, deren Zulieferketten sowie angrenzenden Branchen wie Maschinenbau, Chemie und Nutzfahrzeugtechnik. Dieses gewachsene Netzwerk und Marktverständnis ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für anspruchsvolle Besetzungen zu entwickeln.
Wir besetzen als „Berater von hier“ seit vielen Jahren erfolgreich Führungspositionen und Spezialistenpositionen für mittelständisch geprägte Unternehmen und für Konzernorganisationen.
Dabei „sitzen wir auf dem dritten Stuhl“ und beraten unsere Klienten auf Augenhöhe, denn wir waren in unserer operativen Karriere erst Kandidaten, waren danach als Führungskraft der Entscheider für Personal-Einstellungen und verantworteten unsere Entscheidungen und sind jetzt Berater mit fachlichem und branchenspezifischem Hintergrund.
Unsere Methode: Executive Search und gezielte Direktansprache von Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir finden „the one for your team”.


