Ihrem Partner für Executive Search seit über 40 Jahren
Seit mehr als vier Jahrzehnten unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Führungspersönlichkeiten für ihre Schlüsselpositionen zu finden. Als erfahrene Personalberatung im Bereich Executive Search und Direktansprache verbinden wir Tradition mit Innovation und helfen Ihnen, Ihre unternehmerischen Ziele nachhaltig zu erreichen.
Wollen Sie Partner/-in bei KMCG werden?
Was uns auszeichnet?
Unser Team besteht ausschließlich aus Beratern, die selbst auf eine erfolgreiche Karriere als operative Manager zurückblicken können. Wir nennen das gerne „auf dem dritten Stuhl sitzen“, denn wir kennen die Sichtweise sowohl als Kandidat, als auch als Führungskraft, die Teams aufstellt und Headhunter beauftragt. Mit einem tiefen Verständnis für Märkte, Branchen und Unternehmenskulturen sitzen wir nun auf dem dritten Stuhl und identifizieren nicht nur die besten Talente, sondern auch die perfekte Passung für Ihr Unternehmen.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, unser Netzwerk und unsere Leidenschaft in der Personalberatung für exzellentes Recruiting – denn Spitzenkräfte sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
Wir übernehmen exklusive Mandate bis zum C-Level Recruiting und finden Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Fachkräfte, also – the one for your team.
„Wir suchen nicht, wir finden – das ist unser Anspruch!“
Unsere Executive Search Consultants sind alle operativ erfahrene Manager. Die aktive dritte Generation der Partner der KMCG GmbH verfügt zusammen über mehr als 200 Jahre Erfahrung aus der operativen Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen.
Wie können wir Ihnen helfen? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
News
Messe Zukunft Personal Europe 2026 in Köln
Die ZP Europe bestätigt allen einmal mehr: Die Personalberatung und das Recruiting befinden sich in einer fundamentalen Transformationsphase.
Wichtige Themen sind: KI ist keine Zukunftsmusik mehr, sondern gelebter Alltag. Fachkräftemangel & Demografie erfordern active Sourcing. Employer Branding mit echten Einblicken in Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Arbeit ist erforderlich.
Executive Search wird aber sicher auch in Zukunft durch Vertrauen, Diskretion und tiefes Verständnis für Anforderungen, Trends und die zu bewältigenden Herausforderungen gekennzeichnet sein. Das schaffen weiterhin nur Menschen.
Vielen Dank an alle inspirierenden Gesprächspartner in Köln!
Mit Weitblick in den Sommer: Strategische Besetzungen 2027
Während viele Themen in diesen Monaten traditionell etwas ruhiger verlaufen, zeigt unsere Erfahrung:
Gerade jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um strategische Personalentscheidungen frühzeitig vorzubereiten, sei es im Hinblick auf Nachfolgeregelungen, den Ausbau von Führungsteams oder die gezielte Besetzung von Schlüsselpositionen.
Auch für uns markiert die kommende Zeit einen besonderen Meilenstein: Im nächsten Jahr feiern wir unser 45-jähriges Bestehen. Dieses Jubiläum nehmen wir zum Anlass, unsere langjährige Erfahrung mit neuen Impulsen zu verbinden und unsere Klienten weiterhin mit höchster Sorgfalt und Marktkenntnis zu begleiten.
Gerne stehen wir unseren Klienten bereits heute als Gesprächspartner zur Verfügung, um gemeinsam die personellen Weichen für die kommenden Jahre zu stellen.
Wir wünschen allen einen erfolgreichen Sommer und freuen uns auf den weiteren Austausch.
Unser Berater Lutz Eklöh hatte in den letzten Tagen wieder einmal das Vergnügen, die ISM in Köln zu besuchen, die weltweit größte Messe für Süßwaren und Snacks.
Hier treffen sich alle Hersteller, Handel, Zulieferer und Dienstleister, um über neue Produkte, veränderte Konsumgewohnheiten und vor allem über die Zukunft der Branche zu sprechen.
Als Executive Search Berater bei KMCG mit über 30 Jahren operativer Management-Erfahrung in Süßwaren, Snacks, Food und Non Food schaute er auf der ISM ganz besonders auf die Fragen: Welche Geschäftsmodelle setzen sich heute und in Zukunft durch, wie verändern sich die Wertschöpfungsketten und welche Führungspersönlichkeiten braucht es, um diese Entwicklung wirklich zu gestalten?
Themen wie Internationalisierung, Nachhaltigkeit, Health & Nutrition, Premiumisierung sowie digitale und alternative Vertriebskanäle spiegelten sich in den Gesprächen wider.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von X. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
